跨境人才解决方案
凭借对新加坡人力法规及人才市场的深度洞察，我们为客户提供贯穿跨境全周期的定制化人才解决方案。通过精准整合核心人才外派、本地化团队招聘与海外经验人才回流，全方位赋能企业构建“技术与管理出海—本地化团队建设—经验回流”的完整战略闭环。
服务项目
企业管理型人才出海
协助企业将国内中坚人才带入目标市场，由国内管理人才指导海外团队、启动当地业务。
海外市场招聘当地人才
在海外市场为客户寻找熟悉当地情况且自带资源的人才，助力企业快速融入当地市场、扩张业务。
国际人才引进中国市场
待外籍员工熟悉业务后，将其转入国内市场，作为海外业务领头人，将海外经验带入国内，支持客户其他涉外项目发展。
案例分享
某石油天然气头部企业
所属行业：能源
我们为某中国石油天然气公司提供跨境人才解决方案，帮助客户在海外市场组建专业团队，协助其培养外籍人才，并帮助客户将经验成熟后的外籍人才引入中国。
支持方案：
我们为企业提供贯穿全球化人力资源布局的全周期服务。在海外市场，我们确保其合规运营与合法用工，并协助搭建国际化的人力体系，精准招募本土精英。我们不仅助力外籍员工的成长，更在其经验成熟后，协助企业将其引入国内，以其宝贵的国际经验反哺母公司的其他涉外项目，实现人才价值的全球化循环。
常见问题
我们在新加坡、马来西亚、印度尼西亚和中国均设有直属总部或分公司，可提供全链路的本土化人力服务。此外，我们在泰国、越南、印度等地拥有深度合作的战略伙伴，能够为您提供覆盖亚太核心市场的全方位人力资源解决方案。
是的。无论是海外人才引进还是公司人员外派，我们均可提供专业的签证办理与工作准证申请服务。我们的团队会在前期进行严格的合规评估，确保您的外派计划与公司架构完全符合当地移民局及劳工部的法定要求。
是的，我们提供覆盖员工全生命周期的人事服务。从雇佣初期的劳动合同合规拟定，到中后期的法定福利缴纳与商业医疗保险统筹，我们均可一站式代办。具体方案将根据贵司的实际业务规模与雇佣情况进行定制评估。
我们的薪酬外包提供一站式闭环服务，具体包括：
薪酬核算与发放
税务合规申报
薪酬结构设计
雇佣法律支持（政策咨询）
员工福利管理
